Direct Hire (自攜姐姐申請) 的核心是由僱主自己透過朋友介紹或平台尋找姐姐自行做文件省卻中介費，這並不代表所有類別的外傭都可以由僱主自行完成文件程序。主要取決於外傭屬於完約、本地特殊原因、斷約、海外，還是印尼類別，以及入境處和相關部門對該類個案的要求。
完約外傭
外傭完成合約後，如屬本地轉換僱主個案就等於完約類別亦是最受僱主歡迎的，可按程序在香港處理新合約或續聘申請Visa及領事館批文。全程可以透過入境處的自助申請連結進行。 https://www.immd.gov.hk/eng/fdh.html
文件重點
- 完約日期是看簽證，並不是合約上寫的或蓋印日期
- 如外傭之現有僱主會提早完約，最多是簽證日期倒數28日前，如家想有14天大假未放，就等於28+14天=42天，這類別都屬於完約。超過42天提前離開現有僱主已經等於斷約
- 最早可於完約日期前28天遞交申請
- 僱主自行決定是否需要為姐姐安排身體檢查
本地特殊原因
所謂本地特殊原因 special reason category 包括現有僱主:
1)過世 (需要提供死亡證)
- 直接僱主過世必須於14天內遞交申請 / 家庭成員過世必須於30天內地交申請
2)經濟原因 (需要現有僱主信件列明經濟原因未能負擔繼續聘請姐姐)
3)僱主移民 (需要現有僱主列名所移民的國家)
4)僱主遷往護老院 (需提供入住護老院信件)
一般是指不是典型完約，但因特殊原因而可能獲准在香港繼續處理申請的個案，一般需要ID407E列明原因或需要更多文件所以會比較複雜。 。
對僱主而言最大風險不是選人，而是未能提供有效文件或誤判身份類別。 一旦用錯流程，後續文件可能要重做甚至影響簽證進度，所以這一類別建議經由中介公司辦理好一些。
辭職或被解僱
終止合約後的外傭一般只可在香港最多逗留14 天。這個類別必須經由僱傭公司代辦申請。正確來說僱主可以在網上遞交入境處申請並成功獲取簽證，但是之後就會發現領事館必須經由中介公司遞交才可獲取批文，而因為當時姐姐在菲律賓根本不懂得怎樣處理經當地勞公佈的出境文件或驗身安排，結果僱主又要再尋找中介中途協助。自己做了很多文件但卻沒有省卻任何時間及費用，反而令申請變得更加複雜，所以這類別的姐姐必須找中介辦理。
建議姐姐離港前於中介簽好合約及做驗身，可以省卻大約兩星期的行政時間。如果姐姐急需離開香港就必須到當地的中介辦公室簽約，這類別已經變成海外申請。
海外
海外外傭是指人不在香港，需要從原居地申請來港工作的個案。這類型必須經中介公司辦理文件。
印尼類別
所有印尼類別必須經過中介公司辦理文件逆強制必須做身體檢查才可遞交，就算是續約也必須經中介，這是印尼領事館定下的規條。
FAQ
Q1：Direct Hire 是否代表任何類型的外傭都可以自己做文件？
不是。Direct Hire 主要是指僱主自己找人和主導配對，但文件能否自己安排，仍要看 helper 是完約、特殊原因、斷約、海外還是印尼類別。
Q2：哪一類合約類別最適合 Direct Hire？
一般來說，本地完約的菲律賓外傭最適合，因為這類個案流程較清晰，實務上最接近僱主可自行主導的模式。
Q3：辭職或被解僱可否像完約 一樣在香港慢慢等文件？
不可以。姐姐不離境入境處根本不會批核簽證。
Q4：海外可否完全由僱主自己處理申請？
海外個案通常涉及原居地文件、公證、勞工部及領事館程序安排出境，程序比本地個案複雜得多，因此實務上需要 僱傭公司代辦協助。
Q5：印尼外傭 是否也可照本地完約菲傭方式處理？
所有印尼類別必須經過中介公司辦理文件逆強制必須做身體檢查才可遞交，就算是續約也必須經中介，這是印尼領事館定下的規條。
