Bagi orang tua yang memiliki anak dengan kebutuhan pendidikan khusus (SEN) (seperti autisme [ASD], gangguan hiperaktif dan defisit perhatian [ADHD], keterlambatan bicara […]
Dalam mempekerjakan pekerja rumah tangga asing (PRA) di Hong Kong, semakin banyak pemberi kerja yang memilih model “perekrutan langsung” (Direct Hire). Penyebabnya adalah...
Seiring dengan meningkatnya populasi lansia di Hong Kong, mempekerjakan pekerja rumah tangga asing (suster) untuk merawat orang tua di rumah telah menjadi pilihan umum bagi banyak keluarga
Baru pertama kali mempekerjakan pekerja rumah tangga asing (pengasuh) di Hong Kong, dan sering merasa bingung harus mulai dari mana karena peraturan, jenis, dan prosedur yang rumit? Artikel ini membahas
Bagi para majikan di Hong Kong yang baru pertama kali menjadi orang tua, menyerahkan bayi mereka yang baru lahir kepada pekerja rumah tangga asing (sister) untuk dirawat tentu saja akan menimbulkan rasa cemas dan ketidak
Merawat anggota keluarga yang memiliki disabilitas fisik atau harus terbaring di tempat tidur dalam jangka panjang merupakan ujian fisik dan mental yang sangat berat bagi keluarga mana pun. Mempekerjakan seorang pengasuh asing
Di Hong Kong, pekerja rumah tangga asing merupakan penolong penting bagi banyak keluarga. Ketika kontrak standar selama dua tahun hampir berakhir, jika kerja sama antara kedua belah pihak berjalan lancar, sebagian besar majikan
Mempekerjakan pekerja rumah tangga asing (PRA) merupakan pilihan bagi banyak keluarga di Hong Kong, namun penting untuk memahami dengan jelas perhitungan gaji PRA serta berbagai hak hukum yang dimilikinya, bagi
Menyusun daftar tugas harian yang jelas untuk pekerja rumah tangga asing merupakan langkah pertama dalam membangun hubungan kerja yang baik, sekaligus merupakan suatu keterampilan yang perlu dikuasai. Daftar tugas
Hak cuti pekerja rumah tangga asing merupakan bagian yang sangat penting dalam hubungan kerja. Banyak pemberi kerja yang masih bingung mengenai perbedaan antara “hari libur resmi”, “hari istirahat”, dan “cuti tahunan berbayar”
